工厂发的工资要交个人所得税吗？

工厂发放的工资达到一定标准需缴纳个人所得税。分析：根据《中华人民共和国个人所得税法》，个人因任职或者受雇取得的工资、薪金所得，应当缴纳个人所得税。工厂作为雇主，在发放工资时，若工资额超过个人所得税起征点（目前为5000元月），则需依法代扣代缴个人所得税。提醒：若工资条上未显示扣税信息，或实际到手工资与应得工资差额较大（超出社保、公积金等正常扣除范围），可能表明存在税务问题，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.工厂代扣代缴：工厂在发放工资前，根据个人所得税法规定，计算应扣缴的个人所得税，并从工资中扣除后上缴税务机关。个人需关注工资条，确认扣税金额无误。2.个人自行申报：若工厂未代扣代缴或扣缴有误，个人需收集工资收入、扣税凭证等相关材料，通过税务机关网站、APP或前往办税服务厅等方式，自行申报纳税。同时，可向税务机关举报工厂未履行代扣代缴义务的行为。3.争议解决：若个人与工厂在个人所得税问题上存在争议，可首先通过沟通协商解决。协商不成时，可向税务机关申请调解，或依法向人民法院提起诉讼。
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处理方式：从法律角度，处理工厂发放工资涉及的个人所得税问题，主要有两种方式：一是工厂依法代扣代缴，二是个人自行申报。选择建议：通常情况下，工厂会负责代扣代缴个人所得税，个人无需额外操作。但个人应关注工资条上的扣税信息，确保工厂正确履行代扣代缴义务。若工厂未代扣代缴或扣缴有误，个人需及时与工厂沟通，必要时可自行向税务机关申报纳税。