幼儿园不让离职怎么办

幼儿园不让离职可申请劳动仲裁。依据《劳动合同法》，员工有权提前通知解除劳动合同，单位应出具证明并办理手续。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如社保断缴等。
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离职问题可通过协商或仲裁解决。首先尝试与幼儿园协商，协商无果则向劳动局提起申诉，根据《劳动合同法》维护自身权益，选择合适方式以高效解决问题。
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幼儿园不让离职可如此应对：1. 提交书面辞职申请，保留证据；2. 与园方沟通，表达离职意愿；3. 若园方拒绝，向劳动局投诉，并准备相关材料如合同、工资单等；4. 必要时申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维权。