故意旷工被开除可以领失业金吗

仙居法律咨询 2025-04-15
因旷工被开除可能领失业金。依据《中华人民共和国社会保险法》,需满足缴纳失业保险费满一年、非本人意愿中断就业等条件。若不及时处理,可能影响失业金的领取及后续就业保障。
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处理旷工被开除后领失业金,常见方式为确认是否符合领取条件并办理相关手续。需根据失业前缴费情况、中断就业原因及失业登记情况选择是否申请。
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旷工被开除可领失业金。操作:1. 确认失业前缴费满一年;2. 判断是否非本人意愿中断就业;3. 进行失业登记并表达求职意愿;4. 符合条件的,向社保部门申请领取失业金。
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