已缴10年灵活就业社保，何时能退休？

您需缴满15年社保且达到退休年龄才可退休。分析说明：根据《关于工人退休、退职的暂行办法》，灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。同时，需累计缴纳养老保险满15年。您66年出生，若为男性，则需在2026年达到退休年龄；若为女性且符合特定条件（如曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年且灵活就业2年以上），可选择在50-55周岁间退休。但需注意，仅缴纳10年社保并不满足退休条件，需继续缴纳至满15年。提醒：若您达到退休年龄且符合退休条件，但未及时办理退休手续，可能会影响养老金领取及相关待遇享受。若出现此类情况，请及时咨询当地社保部门并办理相关手续。
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具体操作：从法律角度看，针对您退休问题的处理方式具体操作如下：1.若您为男性且66年出生，通常情况下需在2026年达到退休年龄。此时，您应检查自己的社保缴纳记录，确保已累计缴纳满15年。如未满15年，则需继续缴纳至满足条件。2.若您为女性且符合提前退休条件（如曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年且灵活就业2年以上），您可在50-55周岁间选择退休。在此情况下，同样需确保社保缴纳满15年。3.在准备退休材料时，请务必包括个人身份证明、社保证明、缴费记录等。前往当地社保部门提交退休申请，并填写相关表格。等待社保部门审核，若审核通过，则按照流程办理退休手续并领取养老金。4.如在退休过程中遇到任何问题或疑问，请及时咨询当地社保部门或寻求专业律师的帮助。
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处理方式：从法律角度，处理灵活就业人员退休问题的方式主要有以下几种：1.查询当地社保政策：了解当地关于灵活就业人员退休年龄、条件及流程的具体规定。2.个人申请退休：若符合退休条件，可向当地社保部门提交退休申请，并准备相关证明材料。选择建议：建议先查询当地社保政策，若政策明确且自身条件符合，可直接申请退休。若存在疑问或政策复杂，建议咨询专业律师或社保顾问以确保权益得到保障。