公司老板欠工资不给,员工跟随,他还报警怎么解决

仙居法律咨询 2025-04-04
老板欠工资可报警,但建议先向劳动局投诉。依据《劳动法》,拖欠工资属违法行为,不及时处理可能导致员工权益受损,甚至引发社会问题。
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老板欠工资,常见处理方式有投诉、报警、仲裁、起诉。应先向劳动局投诉,无果后再考虑报警或申请仲裁,最后可选择起诉,以确保合法权益得到保障。
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老板欠薪,先投诉。具体操作:1. 向劳动局投诉,提供欠薪证据;2. 若劳动局处理无果,报警控告拒不支付劳动报酬罪;3. 也可申请劳动仲裁,不服仲裁结果可起诉。

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