公司被查要退工资吗

公司被查若涉及欠薪需退工资。依据《劳动法》等规定，单位应按时支付工资，若被查实欠薪，需限期支付并可能加付赔偿金，否则将面临法律制裁，严重影响公司信誉。
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公司被查要退工资，常见处理方式有投诉、调解、仲裁。应先尝试与单位沟通，无果后向劳动行政部门投诉；或申请第三方调解；若仍无法解决，则提起劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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公司被查需退工资。操作如下：1. 与单位沟通，要求支付欠薪；2. 若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；3. 或选择调解，由第三方介入协商；4. 若仍无法解决，准备材料提起劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。