带薪休假工资除以30还是26

带薪休假工资应除以21.75天计算。依据《劳动法》规定，月工资需除以应计薪天数21.75来得出平均日工资。错误计算可能导致员工权益受损，引发劳动纠纷。
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带薪休假工资除以21.75天。具体操作：1. 确定员工当月月工资总额；2. 查找当月应计薪天数，通常为21.75天；3. 将月工资除以应计薪天数，得出平均每日工资；4. 根据员工带薪休假天数，计算应发工资。如遇法定节假日调整，需相应调整应计薪天数。
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带薪休假工资通常按21.75天计算。如遇特殊情况，如法定节假日调整，应依据实际应计薪天数调整计算方式。选择计算方式时，需确保符合《劳动法》规定，保障员工合法权益。